Pelepasan ikut situasi · TT2026
Bonus 2 bulan gaji: berapa yang dipotong, dan berapa yang kembali — TT2026
Bonus RM12,000 masuk, tetapi slip gaji menunjukkan PCB yang jauh lebih besar pada bulan itu. Bonus bukan dikenakan cukai pada kadar berasingan — ia ditambah kepada pendapatan tahun dan dipotong mengikut cukai tambahan yang ditimbulkannya. Dengan gaji RM6,000 sebulan, halaman ini mengira PCB bulan bonus, cukai sebenar tahun itu, dan bagaimana resit PRS, gaya hidup dan pemeriksaan kesihatan mengembalikan sebahagian daripadanya.
Ringkasnya: Pada bulan bonus majikan memotong tambahan RM1,400 PCB; PCB setahun termasuk bonus ialah RM3,890. Cukai sebenar TT2026 dengan resit contoh RM6,500 ialah RM3,095 (RM3,890 tanpa resit). PCB yang dipotong majikan kira-kira RM3,890 setahun, jadi selepas memfail dengan resit anda mendapat bayaran balik kira-kira RM795.
- Pelepasan automatik
- RM13,000
- Cukai dengan resit contoh
- RM3,095
- Anggaran bayaran balik PCB
- RM795
Jadual pelepasan TT2026 di halaman ini berdasarkan langkah cukai Bajet 2026 yang diterbitkan Kementerian Kewangan, digabung dengan jadual rasmi LHDN terkini — LHDN belum menerbitkan jadual rasmi TT2026. Halaman ini dikemas kini sendiri sebaik jadual rasmi diterbitkan. Dokumen Bajet (belanjawan.mof.gov.my)
Tiada kad kredit · BM, English & 中文 · data anda di awan, pada setiap peranti
Dikemas kini
Disemak terhadap sumber rasmi LHDN: jadual pelepasan · kadar, tarikh akhir & peraturan . Semakan automatik setiap hari; perubahan diterima hanya selepas dua bacaan yang sama. Tahun taksiran: TT2026.
Pelepasan yang anda dapat tanpa resit
| Pelepasan | Amaun (RM) |
|---|---|
| Individu dan saudara tanggungan | 9,000 |
| Insurans nyawa & KWSP | 4,000 |
| Jumlah | 13,000 |
Diberi mengikut status anda dalam Borang BE; caruman KWSP pekerja dianggar 11% daripada gaji dan dituntut di bawah Insurans nyawa & KWSP.
Pelepasan beresit yang paling relevan untuk situasi ini
| Pelepasan | Had (RM) | Contoh resit (RM) | Diberi (RM) |
|---|---|---|---|
| PRS & anuiti tertangguh | 3,000 | 3,000 | 3,000 |
| Gaya hidup | 2,500 | 2,500 | 2,500 |
| Insurans nyawa & KWSP | 7,000 | – | – |
| Pemeriksaan kesihatan penuh & kesihatan mental | 1,000 | 1,000 | 1,000 |
| Yuran pengajian sendiri | 7,000 | – | – |
| SSPN — tabungan bersih | 8,000 | – | – |
Had mengikut jadual LHDN TT2026. Contoh amaun ialah perbelanjaan lazim; lajur “Diberi” ialah yang enjin benarkan selepas had & had kumpulan dikenakan.
Cukai pada gaji berbeza dalam situasi yang sama
| Gaji sebulan | Pelepasan automatik | Cukai tanpa resit | Cukai dengan resit | Jimat | Bayaran balik PCB |
|---|---|---|---|---|---|
| RM4,200 | 13,000 | 1,248 | 858 | 390 | 390 |
| RM6,000 | 13,000 | 3,890 | 3,095 | 795 | 795 |
| RM8,400 | 13,000 | 10,550 | 9,039 | 1,511 | 1,511 |
| RM12,000 | 13,000 | 23,150 | 21,525 | 1,625 | 1,625 |
Gaji sebulan × 12 + bonus 2 bulan gaji; resit contoh yang sama pada setiap aras. Bayaran balik = PCB yang majikan potong (tanpa resit) berbanding cukai sebenar dengan resit — itulah sebab menyimpan resit mengembalikan wang.
Kenapa angkanya begini
Kaedah PCB LHDN mengira cukai tahunan dengan bonus dan tanpa bonus; bezanya dipotong pada bulan bonus. Pada gaji RM6,000 sebulan kadar marginal anda 11%, jadi hampir setiap ringgit bonus dicukai pada kadar itu — tiada pelepasan baharu timbul daripada bonus itu sendiri. Itulah sebab RM12,000 bonus terasa “dipotong banyak”, walaupun kadar berkesan keseluruhan anda hanya 3.68%.
Majikan tidak mengetahui resit anda. Setiap pelepasan beresit — PRS & anuiti tertangguh RM3,000, Gaya hidup RM2,500, Pemeriksaan kesihatan penuh & kesihatan mental RM1,000 — mengurangkan cukai sebenar pada kadar marginal yang sama, dan beza antara PCB RM3,890 dan cukai sebenar RM3,095 dikembalikan selepas memfail. Bonus besar ialah masa terbaik untuk menyumbang kepada PRS: pelepasannya dituntut pada kadar marginal tertinggi anda tahun itu.
Tip untuk situasi ini
- Sumbang kepada PRS pada tahun bonus — had PRS & anuiti tertangguh RM3,000 dituntut pada kadar marginal 11%, dan wang itu kekal milik anda.
- Caruman KWSP atas bonus juga dikira dalam Insurans nyawa & KWSP — semak sama ada sub-had KWSP sudah dicapai sebelum membeli insurans tambahan untuk pelepasan.
- Serahkan borang TP1 kepada majikan dengan resit pelepasan supaya PCB bulanan (termasuk bulan bonus) dikurangkan serta-merta, bukan menunggu bayaran balik.
- Bonus yang dibayar pada Januari dikira pendapatan tahun bayaran, bukan tahun ia diperoleh — tahun taksiran mengikut tarikh terima.
Cara ListBelanja mengurusnya untuk anda
- Masukkan gaji dan bonus dalam wizard Data cukai — kalkulator PCB app menunjukkan potongan bulan biasa dan bulan bonus secara berasingan.
- Imbas resit PRS, gaya hidup dan pemeriksaan kesihatan; app mengira cukai sebenar dan bayaran balik yang dijangka serta-merta.
- Selepas Borang EA diterima, imbas sekali — PCB sebenar setahun menggantikan anggaran dan bayaran balik dikira tepat.
Anggaran perancangan daripada enjin ListBelanja dengan data LHDN TT2026 — bukan taksiran rasmi; keadaan sebenar anda mungkin berbeza. Kira dengan angka anda sendiri dalam kalkulator percuma atau app.
Soalan lazim
Berapa cukai atas bonus RM12,000?
Bonus ditambah kepada pendapatan tahun dan dicukai pada kadar marginal anda — 11% bagi gaji RM6,000 sebulan TT2026. Majikan memotong RM1,400 PCB pada bulan bonus; cukai sebenar tahun itu RM3,095 dengan resit contoh.
Kenapa PCB bulan bonus begitu besar?
Kerana kaedah PCB memotong semua cukai tambahan bonus dalam satu bulan — RM1,400 bagi profil ini — bukan menyebarkannya sepanjang tahun. Jumlah PCB setahun RM3,890 masih sepadan dengan cukai tahunan tanpa resit.
Bagaimana dapat balik sebahagian PCB bonus?
Dengan pelepasan beresit yang majikan tidak kira: PCB yang dipotong majikan kira-kira RM3,890 setahun, jadi selepas memfail dengan resit anda mendapat bayaran balik kira-kira RM795. Menyumbang kepada PRS & anuiti tertangguh (had RM3,000) pada tahun bonus ialah cara paling berkesan.